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亚 - 搏手机版登入界面:亚 - 搏手机版登入界面全面开展“三降两增”劳动竞赛

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2022年07月18日 来源:亚 - 搏手机版登入界面日报 作者:裔华 郭光荣 浏览: 打印 分享到:

  为深入落实“三降两增”重点工作部署,充分调动全体员工降本增效的积极性、主动性和创造性,近日,亚 - 搏手机版登入界面在全公司范围内开展“三降两增”劳动竞赛,全力以赴支持“三降两增”工作落实落地,有方法、有策略应对生产经营面临的困难,支撑公司高质量发展。

  本次竞赛的目标是在全年降本增效21亿元基础上,再次拉高标杆、追求卓越,超额完成“三降两增”9亿元目标,挑战全年30亿元的奋斗目标。以高科技、高效率、高市占为突破方向,以生态圈协同为重要抓手,追求极致成本和极致效率,充分发挥协同效应。竞赛涉及制造管理部、能源环保部、采购中心、营销中心、炼铁总厂、煤焦化公司、四钢轧总厂、冷轧总厂、长材事业部、特钢公司、长江钢铁、合肥钢铁等。竞赛时间为半年,到今年12月份结束。主要围绕聚焦增产降本、经济炉料降本、节能减碳降本、差异化精品增效、钢铁专业化整合增效五个方面开展竞赛。

  为有效激发全员参与,竞赛采取月度跟踪报告、季度总结评价与选优奖励的方式进行。经营财务部负责建立竞赛评价体系,竞赛指标月度跟踪,按季度实施评价。根据劳动竞赛目标实现情况,每季度评选3个“优胜单位”、5个“优秀项目”、20名“先进个人”。同时,亚 - 搏手机版登入界面要求各单位策划好本单位“三降两增”劳动竞赛方案,全面组织发动,按要求上报竞赛信息,组织本单位评比推优,做好案例学习交流、固化实施及宣传推广工作。经营财务部将通过推进会议、月度简报、季度总结、信息播报等形式,实现竞赛全程闭环管控,以及竞赛信息共享与最佳实践分享;运用推广、督促、激励等多种手段保持竞赛推进力度,提升竞赛成效,推动企业高质量发展。(亚 - 搏手机版登入界面日报供稿 裔华 郭光荣)

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